Emploi

Directeur(trice) développement des affaires

Directeur(trice) développement des affaires

Vous rêvez de liberté, de bien-être et de vivre des moments mémorables? Vous avez le désir d’apprendre et de partager vos compétences et savoir-faire? Vous voulez faire une différence et contribuer à bâtir l’entreprise de demain? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous avez tout ce qu’il faut pour faire partie de la grande famille Prolite!

Prolite est un manufacturier de véhicules récréatifs en plein essor visant à devenir le leader nord-américain de la roulotte ultralégère et du motorisé classe B d’ici 5 ans. Fort d’une ligne de produit d’une quinzaine de modèles, Prolite bénéficie d’un large réseau de distribution canadien. La croissance des prochaines années passera principalement par les États-Unis avant tout, et ensuite vers l’international.

À vous de venir prendre part à une belle grande aventure!!

Le(La) directeur(trice) du développement des affaires est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des grands objectifs de l'entreprise sur le développement d’un vaste réseau de concessionnaires. Il consiste à être un grand leader chargé de bâtir et gérer une équipe de ventes et de marketing, pour être aussi efficace que possible grâce aux stratégies que vous élaborerez et mettrez en place avec vos équipes. Il apporte un soutien au gérant de succursale afin d’assurer la gestion du personnel et des opérations de vente et service après-vente, ainsi que du maintien de l’image de marque à travers le service à la clientèle. Son rôle dans l’entreprise consiste à élaborer des plans de vente nationaux et internationaux, à justifier ces plans auprès du président directeur général. Il veille à la gestion du département des ventes par l'accroissement du volume des ventes, par l'acquisition de nouveaux clients, au maintien de la clientèle existante et l’acquisition de nouveaux concessionnaires dans le marché nord-américain.  Il assure le suivi de son équipe pour donner suite aux demandes de projets, de soumissions et/ou d’informations sur les produits et services.

Principales responsabilités

  • Élaborer des stratégies de ventes pour maintenir la compétitivité et l’innovation de l’entreprise
  • Implanter une stratégie de commercialisation en lien avec la valeur ajouté des produits
  • Optimiser les processus et outils de ventes
  • Entretenir des relations clients et forger un lien de confiance
  • Développer et renforcir les relations d’affaires avec la clientèle actuelle
  • Mettre en place des outils marketing afin de faciliter l’éducation de la clientèle
  • Élaborer une stratégie de commercialisation via des distributeurs (CAN / USA)
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l’organisation pour s’assurer que tous les besoins des clients sont satisfaits
  • Suivre l’évolution des conditions du marché, dont les services et les offres de la concurrence, etc.
  • Atteindre les objectifs de croissance et de développement des affaires de l’organisation en assurant le développement de chacun des membres de son équipe.
  • Agir à titre de mentor et de leader positif pour l’équipe des ventes
  • Assurer le développement de l’équipe des ventes par le biais de conseils, de motivation, de connaissance et de formation sur les produits et l’organisation
  • Aider les représentants des ventes à cibler les clients et les marchés à développer
  • Recruter, fixer des objectifs, encadrer et évaluer la performance des représentants des ventes.

Votre savoir-faire

  • Analyse des tendances, surveillance du marché et suivi des résultats;
  • Sens des affaires bien développé;
  • Être informé sur le marché du véhicule récréatif (VR) (un tout);
  • Faciliter à apprendre l’aspect technique des différents produits offerts;
  • Capacité à mettre en place et gérer un pipeline de vente;
  • Communication ouverte et relations interpersonnelles bien développées;
  • Négociateur expert;
  • Capacité de mentorat et coaching;
  • Gestion du stress;
  • Être fortement orienté vers l’atteinte des objectifs;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Débrouillard, professionnel;
  • Consciencieux et autonome;
  • Leader rassembleur, charismatique avec de solides aptitudes en gestion de personnel;
  • Capacité de fournir un service à la clientèle de première qualité;
  • Capacité à respecter les échéances;
  • Capacité à réussir dans un milieu en croissance et à s’adapter au changement;
  • Avoir un réseau de contacts établis dans les secteurs du véhicule récréatifs (VR) (un atout);
  • Avoir un bon jugement, esprit de synthèse et résolution de problème.

Votre savoir

  • BAC en administration des affaires ou marketing ou autre domaine pertinent et/ou avec expérience pertinente;
  • Cinq années d’expérience comme directeur(trice) des ventes et/ou commercialisation-développement des affaires;
  • Expérience dans le domaine du véhicule récréatif (VR) (un atout);
  • Expérience en développement de réseau de concessionnaires (un atout);
  • Expérience en gestion de comptes nationaux et internationaux;
  • Connaissance des technologies de l’information / outils de suivi des ventes (CRM);
  • Posséder une bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques;
  • Bilinguisme (français - anglais) – à l’oral et par écrit.

Prolite là où nos valeurs sont axées sur le travail d’équipe, l’engagement et l’excellence!

Salaire compétitif qui inclus un salaire de base plus une compensation variable, pouvant atteindre un salaire annuel de $150,000.00.

Ce nouveau poste vous intéresse, il suffit de nous faire parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante : rh@roulottesprolite.com

Au plaisir de prendre connaissance de votre candidature.